Ny rapport från Folksam – Mer än bara sjukpenning behövs!

Folksams nya rapport ”Mer än bara sjukpenning behövs!” visar att den allmänna sjukförsäkringen har försämrats kraftigt. Ersättningarna har sänkts, villkoren skärpts och ersättningsformerna blivit fler och alltmer komplicerade. Sammantaget riskerar detta leda till en svår ekonomisk situation vid långvarig sjukdom och i slutändan en lägre pension för många människor.

- I dag kan du som blir sjuk och enbart har sjukpenning från Försäkringskassan förvänta dig en ersättning som i bästa fall når upp till knappt 70 procent av din lön efter skatt, i början av 90-talet var motsvarande siffra 90 procent. Tryggheten har gröpts ur. Det är först i kombination med kollektivavtalade sjukförmåner och i många fall en egen sjukförsäkring som ett tryggt ekonomiskt skydd kan garanteras, säger Håkan Svärdman, pension- och försäkringsexpert på Folksam.

Många anställda erbjuds via sitt fackförbund möjligheten att teckna en sjukförsäkring som ett frivilligt tillägg via en gruppförsäkring. Flera fackförbund har även tecknat en sjukförsäkring för alla sina medlemmar och som ingår i medlemsavgiften. Med en sjukförsäkring kan ersättningen vid sjukdom hamna på runt 85–90 procent.

Så stor är skillnaden med och utan egen sjukförsäkring. Total ersättning i kronor per månad och som andel av lön från och med 91 sjukdagen.
1. Ersättning utan egen sjukförsäkring*:

Månadslön, före skatt	25 000 kr	35 000 kr	55 000 kr
Lön efter skatt	20 060 kr	27 271 kr	40 110 kr
Sjukpenning och kollektivavtalad ersättning efter skatt	15 480 kr	20 980 kr	31 270 kr
Total ersättning som andel av lön efter skatt	77 procent	77 procent	78 procent

2. Ersättning med egen sjukförsäkring*:

Månadslön, före skatt	25 000 kr	35 000 kr	55 000 kr
Lön efter skatt	20 060 kr	27 271 kr	40 110 kr
Sjukpenning, kollektivavtalad ersättning samt egen sjukförsäkring efter skatt	18 080 kr	23 580 kr	33 870 kr
Total ersättning som andel av lön efter skatt	90 procent	86 procent	84 procent

*I exemplet ovan har vi har valt grundbeloppet för Transports sjuk- och efterlevandeförsäkring. Medlem kan höja beloppet till maximalt 5 000 kronor/mån, vilket skulle höja den totala ersättningens andel av lönen till 90 procent även för medlem med en månadslön på 55 000 kronor. Beräkningen baseras på en kommunalskattesats på 32,84 procent. Ersättning från sjukförsäkring via facket eller motsvarande betalas vanligtvis ut i antingen 18 eller 36 månader.

- För många anställda kan en egen sjukförsäkring ge upp till 5 000 kronor mer i månaden om de skulle bli sjuka. När det allmänna skyddet vid sjukdom inte räcker till är det viktigt att undersöka möjligheterna att komplettera sitt försäkringsskydd, det kan underlätta ens ekonomiska situation väsentligt vid långvarig sjukdom, säger Håkan Svärdman, pensions- och försäkringsexpert på Folksam.

Idag används olika basbelopp i det statliga sjukförsäkrings- och pensionssystemet, vilket dels leder till att det långsiktiga inkomstskyddet i sjukförsäkringen urholkas, dels att man samtidigt kan göra en rejäl förlust i allmän pension. En person som vid 31 års ålder och med en månadslön på 50 000 kronor (som tangerar taket i allmän pension) som beviljas hel sjukersättning får 6 300 kronor mindre per månad i allmän pension jämfört med att hen hade varit frisk till uppnådd riktålder för allmän pension. Beviljas hel sjukersättning vid 48 års ålder, med en månadslön på 50 000 kronor, minskar den allmänna pensionen med 3 300 kronor per månad.

Hela rapporten ”Mer än bara sjukpenning behövs!” finns bifogad.
Bifogat finns även en sammanställning över hur ersättningssystemet vid sjukdom fungerar idag.